Forslag om kønskvotering

Ændringsforslag fra Enhedslistens Queerudvalg



Ændringsforslag til ændringsforslag 7.A. 1.4



“Hvert køn har mindst 40 % af pladserne i HB” erstattes af:



“De to konventionelle køn har hver 40 % af pladserne i HB.

De sidste 20 % fordeles mellem resten."



Begrundelse:

Det oprindelige ændringsforslag tilgodeser ikke de personer, der ikke identificeres og/eller identificerer sig som “mænd” og “kvinder”.

Formuleringen “de to konventionelle køn” skal understrege, at vi ikke opererer med antagelsen om, at biologi medfører bestemte kvalifikationer.



Uanset hvilket forslag der bliver vedtaget, ønsker vi at fremsætte følgende tilføjelse:



“Forslag xx om kønskvotering følges op af konkrete tiltag på lokalgruppe/udvalgsniveau – f.eks. oplæg om herskerteknikker med efterfølgende diskussion – samt lignende tiltag, som har til hensigt at gøre op med traditionelle kønsstrukturer og magtfordelinger.”



Begrundelse:

For at sikre rekrutteringsgrundlaget er man nødt til at skabe forandring nedefra.

Det er et fælles ansvar at udfordre kønsmæssige magtstrukturer.

Det påhviler mao. ikke den underprivilegerede alene at “kæmpe sig op”.



Queerudvalgets begrundelse for at støtte kønskvotering som sådan:

Vi mener ikke, at kvinder per definition repræsenterer nogle bestemte værdier, men hvis vi ikke handler på den aktuelle ulige kønsfordeling, er vi med til at opretholde ulighed og et demokratisk problem.

Status quo er udtryk for en usynlig kønskvotering i mandligt favør.

Vi går ind for at synliggøre magtfordelingen for at ændre på den.

På længere sigt vil vi gerne arbejde for at mindske kønnets betydning, men i den eksisterende samfundsorden kan vi ikke ignorere, at hhv. mænd og kvinder tildeles forskellige forudsætninger for at handle.